Geschäftsführerinnen Sabine Mellies und Romy Stühmeier Die Geschäftsstelle des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (kompetenzz) ist ein An-Institut der Hochschule Bielefeld und beschäftigt fast 80 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Fachrichtungen. Wir bieten auch studentischen Mitarbeiter*innen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in unseren vielfältigen Projekten.
Werde Teil unseres Teams und setze dich gemeinsam mit uns für Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern sowie Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung ein!
Wir bieten dir attraktive Arbeitsbedingungen, wie z. B. Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Betreuungsplätze in der Betriebskita der Hochschule Bielefeld sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-Bund.
Wir freuen uns, dass wir 2022 und 2023 "Top Company" des Arbeitgeberbewertungsportals kununu geworden sind. Auch für das Jahr 2025 wurden wir mit dem "Top Company-Siegel 2025" ausgezeichnet. Zu unserem Profil auf kununu.
Wir sind dabei: Initiative Klischeefrei, Bündnis gemeinsam gegen Sexismus und Ausgezeichnet Familienfreundlich.
Hier erfährst du mehr über das Arbeiten bei kompetenzz und unsere Unternehmenskultur.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von deiner Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder deines Alters!
Aktuelle Stellenangebote
Hier findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Neue Mitarbeiter*innen suchen wir projekt- und anlassbezogen, je nach verfügbaren Fördermitteln. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!
Referent*in für strategische Kommunikation
Zur Unterstützung in unseren Projekten Girls'Day und Boys'Day suchen wir vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.07.2026 eine Referent*in für strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit fachlicher Teamleitung Kommunikation für bis zu 30 h/Woche.
mehr erfahrenWissenschaftliche*r Fachreferent*in
Zur Unterstützung in unseren Projekten Girls'Day und Boys'Day suchen wir vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.07.2026 eine*n Wissenschaftliche*r Fachreferent*in mit fachlicher Teamleitung im Bereich Beratung für bis zu 35 h/Woche.
mehr erfahrenReferent*in Social Media im Boys'Day
Zur Unterstützung in unserem Projekt Girls'Day / Boys'Day suchen wir vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.07.2026 eine*n Referent*in Social Media (w/m/d) für bis zu 34 h/Woche.
mehr erfahrenPraktikant*in (w/m/d) für 39 Std./Woche
Zur Unterstützung in unserem Themenfeld "Demografie" suchen wir für das Projekt "Zukunftsraum Demografie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praktikant*in für 39 Std./Woche.
mehr erfahrenPraktika
Grundsätzlich ist ein Pflichtpraktikum in verschiedenen Bereichen des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail an praktikum@kompetenzz.de. Gib bitte an, in welchem Themenfeld du mitwirken möchtest.
Aktuelle Ausschreibungen
Hier findest du unsere aktuellen Ausschreibungen. Bitte reicht eure Unterlagen über evergabe.de ein.